Los ging’s mit Irland und beginnen möchte ich mit einer Frage:
Wer, wie, was, warum überhaupt Veränderung?
Es gibt verschiedene Anzeichen dafür, dass eine Veränderung ansteht. Manche Menschen werden unruhig, andere unleidlich und wieder andere sind voller Tatendrang. Anfangs wollen die meisten jedoch gar nicht wahrhaben, dass eine Veränderung ansteht und auch gar nicht so genau hingucken, was da eigentlich bei ihnen los ist. Doch einmal gesät, wird der Drang nach Veränderung immer größer, der Wunsch, dass sich „irgendetwas ändern soll“. Weiterlesen
„Aus Freude an Veränderung“ –das ist meine Coaching-Philosophie.
Ich selbst freue mich immer, wenn es mir gelingt, Veränderungen nicht nur anzunehmen sondern mich sogar auf das Neue freuen zu können.
Auch bei meinen Coachees möchte ich diese Grundhaltung unterstützen und fördern. Dass es nicht immer leicht ist, sich auf Veränderungen einzulassen, ist mir klar. Umso wichtiger finde ich es, diese Prozesse ganz bewusst zu erleben und dabei Kopf und Bauchgefühl gleichermaßen zu nutzen. Weiterlesen
https://coaching-d.de/wp-content/uploads/2017/11/coaching-impulse-001-B.jpg259360adminhttps://coaching-d.de/wp-content/uploads/2017/11/coaching-duesseldorf-logo-wp1-300x138.jpgadmin2017-11-12 09:59:532017-11-12 18:11:21Freude an Veränderung
Warum Veränderung?
Coaching ImpulseLos ging’s mit Irland und beginnen möchte ich mit einer Frage:
Wer, wie, was, warum überhaupt Veränderung?
Es gibt verschiedene Anzeichen dafür, dass eine Veränderung ansteht. Manche Menschen werden unruhig, andere unleidlich und wieder andere sind voller Tatendrang. Anfangs wollen die meisten jedoch gar nicht wahrhaben, dass eine Veränderung ansteht und auch gar nicht so genau hingucken, was da eigentlich bei ihnen los ist. Doch einmal gesät, wird der Drang nach Veränderung immer größer, der Wunsch, dass sich „irgendetwas ändern soll“. Weiterlesen
Freude an Veränderung
Coaching Impulse„Aus Freude an Veränderung“ –das ist meine Coaching-Philosophie.
Ich selbst freue mich immer, wenn es mir gelingt, Veränderungen nicht nur anzunehmen sondern mich sogar auf das Neue freuen zu können.
Auch bei meinen Coachees möchte ich diese Grundhaltung unterstützen und fördern. Dass es nicht immer leicht ist, sich auf Veränderungen einzulassen, ist mir klar. Umso wichtiger finde ich es, diese Prozesse ganz bewusst zu erleben und dabei Kopf und Bauchgefühl gleichermaßen zu nutzen. Weiterlesen